Iniciamos la ronda de contactos para identificar las entidades que participarán en la Misión Barcelona- Medellín, en el marco del proyecto Fortalecimiento de la empleabilidad en la población diversa, en la ciudad de Medellín Colombia.
Dentro de las entidades que hacen parte del
AYUNTAMIENTO DE BARCELONA, se encuentran:
Barcelona Activa Creada en el año 1986,
Barcelona Activa nació como un vivero de empresas con 16 proyectos incubados. Hoy en día, Barcelona Activa da soporte a los emprendedores, la innovación, la mejora profesional y la creación de empleo.
Es una institución que tiene diferentes recursos en la web Barcelona Treball y hace sesiones informativas para que la población en general los conozca.
Realiza asesoramiento y desarrolla actividades, formación y recursos ocupacionales y tiene un catálogo de programas y actividades específicas para jóvenes en el ámbito de la formación y búsqueda de empleo.
También realiza sesiones de orientación y cambio profesional para que las personas puedan definir en que pueden trabajar y alcanzar su objetivo profesional.
Además, tiene la escuela de competencias en las que las personas identifican sus competencias y las desarrollan para alcanzar su crecimiento profesional. Realiza acompañamiento para mujeres profesionales con el “programa Lidera”.
Programa Labora- Instituto Municipal de Servicios sociales del Ayuntamiento de Barcelona El
Programa Labora orienta, forma y acompaña a personas que estén en situación de vulnerabilidad y que tengan dificultades para acceder al mercado laboral. Las personas que acceden a los itinerarios de inserción reciben un asesoramiento individual que los lleva a mejorar sus competencias y a entrar en procesos de selección adecuados a su perfil. Las empresas y entidades que alimentan la bolsa de ofertas laborales también reciben asesoramiento para seleccionar a los candidatos, a fin de que estos se ajusten más a sus necesidades.
La iniciativa forma parte de la
Estrategia para el Empleo de Barcelona 2016-2020 y está impulsada por el
Instituto Municipal de Servicios Sociales (IMSS).
Instituto Municipal de Personas con Discapacidad (IMPD) El Equipo de Asesoramiento Laboral (EAL) del
IMPD es un servicio que ofrece apoyo a la integración laboral de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo ejerciendo de agente de intermediación laboral para promover la igualdad de oportunidades en el acceso al trabajo.
Para conseguirlo, ofrece varios servicios de valoración y orientación, formación, asesoramiento laboral, acompañamiento y apoyo para la obtención y consolidación del puesto de trabajo:
- Servicio de Acogida. Realiza la primera entrevista. Informa, valora y orienta la demanda que llega al servicio.
- Servicio de Formación. Promoción de la mejora del perfil de los usuarios, mediante el asesoramiento y seguimiento de la inscripción a cursos, gestión de una bolsa de ofertas formativas y la organización de acciones de formación propias.
- Servicio de Empleo. Prospección de puestos de trabajo y de prácticas en empresa ordinaria, estudio de los perfiles profesionales de los puestos de trabajo y de las barreras arquitectónicas y de comunicación.
- Servicio de Apoyo. Elaboración de los itinerarios individuales según las necesidades personales de investigación, formación e inserción. Acompañamiento y seguimiento de la persona en el itinerario de inserción laboral.
- Asesoramiento legal y administrativo. Asesoramiento destinado a usuarios, familiares de usuarios y entidades.
- Colaboración con Parques y Jardines de Barcelona para la integración laboral de trabajadores y trabajadoras con diversidad funcional en su plantilla mediante planes de atención y seguimiento individual.
- Participación en la Red de Economía Social de Barcelona, liderada por Barcelona Activa, cuya misión es propiciar un marco idóneo para compartir, amplificar y reorientar la estrategia de inclusión sociolaboral en la ciudad.
- Participación en la Red de Inserción Barcelona.
Instituto de Feminismos y LGTBI del Ayuntamiento de Barcelona La Concejalía de Feminismos y LGTBI del Ayuntamiento de Barcelona es la encargada de promover la equidad de género en la ciudad. Su principal estrategia es combatir los aspectos más estructurales de la desigualdad de género y del sexismo.
Trabaja para garantizar la igualdad real de derechos, oportunidades y resultados entre mujeres y hombres y por el respeto a la diversidad sexual y de género.
Promueve el acceso de las mujeres a la cultura, la economía y la política y hace visibles todas sus aportaciones artísticas, sociales y políticas.
Aborda todos los ámbitos de las violencias machistas y ofrece los servicios adecuados para las mujeres que estén en una situación de violencia o hayan vivido una.
Defiende los derechos políticos, económicos y sociales de todas las mujeres (mujeres mayores o jóvenes, de varios orígenes nacionales o étnicos, de diferentes posiciones económicas, trabajadoras sexuales, con diversidad funcional, etcétera).
Entidades que hacen parte de la Generalitat de Catalunya.
Instituto Catalán de las Mujeres El
Instituto Catalán de las Mujeres tiene diferentes ámbitos de actuación entre los cuales se encuentran participación, violencia machista, igualdad, sensibilización, centro de documentación, observatorio de igualdad de género, servicios de recursos y formación, evaluación y acreditación de competencias profesionales
Departament de Treball, Afers Socials i Famílies/. (Depratamento de Trabajo, asuntos sociales y familias) Generalitat de Catalunya
El
Departamento trabaja en los siguientes ámbitos: Igualdad migraciones y ciudadanía, Acogida, Personas Refugiadas, Programas de mentoría y voluntariado, Sensibilización, informes sobre la integración de las personas migradas a Cataluña, Servicio de acompañamiento y al reconocimiento universitario, Programas de prevención de la violencia machista, soporte a las entidades en el ámbito de las migraciones
Entidades Catalanas de Acción Social (ECAS) ECAS es una federación de Entidades Catalanas de Acción Social que trabajan de manera prioritaria con colectivos en situación o riesgo de exclusión social. La atención directa que prestan las
organizaciones socia de ECAS y la tarea de la propia federación para vertebrar el sector se fundamentan en la lucha por la igualdad de oportunidades para toda la población, así como en la voluntad de transformar la sociedad para hacerla más justa y equitativa. Su objetivo es sumar esfuerzos y vehicularlos para favorecer la inclusión, hacer efectivos los derechos de las personas, promover la plena ciudadanía y contribuir al bienestar de toda la población mediante la construcción de una sociedad basada en el compromiso y la corresponsabilidad, con una cohesión social sólida y duradera de la que todos seamos partícipes.
También hemos contactado con las
ENTIDADES PRIVADAS que trabajan por la inserción de todo tipo:
Federación de Empresas de Inserción de Cataluña (FEICAT) FEICAT - Empresas de Inserción de Cataluña, es la asociación que acoge y representa a las Empresas de Inserción de Cataluña. Como requisito indispensable, estas deben estar inscritas en el registro administrativo de empresas de inserción del Departamento de Trabajo de la Generalidad de Cataluña, según la legislación vigente (Ley 27/2002 de 20 de Desembre de 2002).
FEICAT - Empresas de Inserción de Cataluña se constituye como una estructura de Segundo Nivel que trabaja en pro de las Empresas de Inserción y facilita y promueve su labor social.
Las Empresas de Inserción actúan allí donde se precisa una solución a las necesidades de las personas, de integración de colectivos en riesgo de exclusión y de acceso a cualquier espacio del estado del bienestar.
Andrómines Tienen su propia empresa de inserción laboral a través de servicios ambientales como recogida de residuos, ventas de segunda mano, centros de recogida de puntos verdes
Solidança Es una entidad sin ánimo de lucro nacida en el año 1997 con el objetivo de construir una sociedad más justa, solidaria y respetuosa con el medio ambiente. Para lograr este objetivo, la entidad busca fórmulas innovadoras que permitan aportar nuevas propuestas de integración sociolaboral para colectivos en riesgo de exclusión y ofrece servicios de calidad vinculados a la gestión integral de residuos y a la economía circular.
Ofrece a la ciudadanía servicios de Mudanzas y vaciado de pisos, Tiendas de venta de ropa de segunda mano, Formación, Bolsa de trabajo y Club de empleo, Servicio móvil de autoreparación de pequeños electrodomésticos, bicicletas y aparatos informáticos
Aprise La Asociación tiene una serie de programas propios que tienen como objetivo la consolidación de empresas de inserción y la inserción social y laboral de personas en riesgo de exclusión.
Su objetivo es contribuir a construir una sociedad más justa y solidaria, donde los ciudadanos y ciudadanas disfruten de forma real y efectiva de los derechos y deberes para ejercer la ciudadanía plena; especialmente en el mundo del trabajo y a la lucha contra la pobreza y la exclusión social.
Ofrece los siguientes servicios/Productos:
· Servicios de reforma y rehabilitación,Servicios de limpieza, Servicios de mantenimiento de espacios urbanos y forestales.
Programa Incorpora de La Caixa La Caixa es una entidad financiera privada que tiene la
Fundación La Caixa y a través de ella realiza diferentes programas dentro de los cuales se encuentra el
Programa “Incorpora”. Este programa impulsa la integración sociolaboral de personas en riesgo de exclusión gracias al compromiso de los técnicos Incorpora y de las empresas colaboradoras.
Trabaja de forma personalizada la inserción laboral personalizada a través de las líneas que lo integran: Autoempleo, Reincorpora y Salud Mental.
Autoempleo Ayuda a los emprendedores a dar forma a su idea de negocio, a encontrar la mejor financiación posible y a mantener su empresa hasta un año después de su puesta en marcha.
Reincorpora Acompaña a las personas privadas de libertad en su proceso de reinserción sociolaboral a través de la formación, el desarrollo personal y la orientación en la búsqueda de empleo.
Salud Mental Tiende puentes entre las empresas y las personas con problemas de salud mental a través del acompañamiento, la sensibilización y el empoderamiento a personas, empresarios y profesionales de la inserción.
